Interessi e hobby nel curriculum, un esempio del più appropriato per certe posizioni. Cosa dovrei scrivere sul curriculum?

Molto spesso durante la ricerca di un lavoro prestigiosoprima di un incontro personale, i datori di lavoro sono invitati a inviare un curriculum. Di norma, le società rispettabili con un grande staff di dipendenti semplicemente non hanno abbastanza tempo per condurre interviste con ciascun candidato. Pertanto, la preparazione del curriculum dovrebbe essere affrontata con tutta serietà, dal momento che sarà il biglietto da visita del candidato per un posto vacante aperto.

Riepilogo. Il concetto generale. Cosa dovrei scrivere sul curriculum?

Riepilogo: il documento in cui il richiedente deveper mostrare la loro esperienza lavorativa e le abilità professionali, per presentare una caratteristica personale. La sua composizione competente - il primo passo, che può portare al traguardo caro.

Quando si prepara un curriculum, è necessario seguire il seguente piano:

1. Cognome, nome, patronimico, foto.
2. Data e luogo di nascita
3. Indirizzo di residenza, telefono, e-mail.
4. Specificare la posizione desiderata.
5. Istruzione (nome dell'istituzione educativa, specializzazione, anno di ammissione e laurea).
6. Esperienza lavorativa, luogo di lavoro, a partire dall'anno scorso, il motivo del licenziamento.
7. Conoscenza del PC e del livello di conoscenza delle lingue straniere.
8. Ulteriori informazioni

Ulteriori informazioni nel CV

Se con tutti i punti del curriculum tutto è estremamente chiaro,quindi con ulteriori informazioni c'è un problema. Molto spesso, molte persone si chiedono: "Che tipo di informazioni dovrebbero essere visualizzate in esso?" Vale la pena notare che questo articolo non è obbligatorio, ma la sua presenza è ben accolta dai datori di lavoro, soprattutto quando si impiega un'azienda domestica.

Ulteriori informazioni possono includereinformazioni sulle qualità personali, interessi, hobbies, hobby del richiedente. La preparazione competente di questo articolo garantisce quasi il 100% di un invito per un colloquio. Hobby e interessi nel curriculum permetteranno di distinguerlo dagli altri, caratterizzando la persona non solo come un bravo specialista, ma anche come una persona versatile.

Perché i datori di lavoro sono interessati agli hobby e agli hobby dei dipendenti?

Leader di potenziali società sempreSono interessati esattamente a come i dipendenti trascorrono il loro tempo libero. E questa non è una curiosità oziosa. Per loro, la cosa principale è che l'impresa non solo lavori in modo stabile, ma si sviluppi anche rapidamente. Tuttavia, se un dipendente preferisce trascorrere del tempo con gli amici che bevono alcolici, la mattina dopo non c'è niente da aspettarsi da lui un lavoro fruttuoso.

Quando si selezionano potenziali dipendenti per i dirigenti, è molto importante che gli interessi e gli hobby nel curriculum siano presentati correttamente.

Un esempio per il posto di insegnante di storia: nel paragrafo "ulteriori informazioni" il candidato indicava un fascino per i musei e gli scavi. Tali informazioni lo caratterizzano dal lato buono, dimostrando quanto sia forte e disinteressato il suo soggetto.

Aspetti negativi dell'articolo "Informazioni aggiuntive"

Scegliere interessi e hobby per un curriculum,è necessario essere estremamente attenti, in quanto alcune informazioni possono causare una reazione negativa del datore di lavoro. In nessun caso hai bisogno di abbellire te stesso e inventare un hobby inesistente. I dipendenti esperti in un momento saranno in grado di capire l'inganno e il candidato si troverà in una posizione scomoda.

Nel completare questo paragrafo, molti ne fanno unoe lo stesso errore messa in vendita di trascinamento standard. Tuttavia, essi non hanno nemmeno pensare a come essi corrispondono alla posizione desiderata. A volte anche posizioni contraddittorie descritti gli interessi e gli hobby nel sommario. Esempio: il ricorrente al posto di direttore delle vendite nel sommario ha osservato che un appassionato di calcio attiva. Se interessati futuro datore di lavoro di tali informazioni e se la gioia prospettiva o di non vedere la sua forma impresentabile lavoratore con lividi e abrasioni?

È particolarmente necessario essere puliti in caso di entusiasmo per gli sport estremi. Tale informazione dovrebbe essere indicata solo se è direttamente necessaria per il lavoro.

Quali hobby ho bisogno di indicare nel mio curriculum? Opzioni versatili

Di regola, il manager è interessato ahobby del futuro dipendente solo per sapere come questo può influenzare il suo lavoro. Pertanto, è meglio dare voce alle opzioni che completano e rivelano la professionalità, che è direttamente correlata a una particolare posizione.

Interessi e hobby nel curriculum: un esempio di opzioni standard:

• impegnarsi in una varietà di sport;
• fascino per la musica, il cinema, la finzione;
• attività creative, ad esempio disegno, fotografia;
• lo studio di programmi grafici o sistemi operativi per PC;
• hobby per le lingue straniere.

In che modo i datori di lavoro usano le informazioni sui loro hobby?

Imparare ciò che una persona ama fare nel suo tempo liberotempo, puoi quasi esattamente indovinare il suo carattere e le sue abilità. Psicologi esperti, guardando attraverso il curriculum, prestano particolare attenzione agli hobby del candidato, dal momento che questo articolo può raccontare una persona più di tutte le precedenti e persino prevedere la sua carriera.

Come rivelare esattamente l'essenza degli interessi descrittie hobby nel curriculum? Un esempio è la selezione di candidati per la posizione di gestore pubblicitario. Se il concorrente ama il ciclismo, allora nel suo personaggio, superare le difficoltà, sforzarsi in avanti, resistenza e lavoro di squadra. Questi tratti caratteriali avranno il miglior effetto sulle mansioni svolte e lo sviluppo della carriera è assicurato per tale dipendente.

Usando le associazioni psicologiche, puoi determinare con precisione le qualità personali di una persona che rivendica una determinata posizione:

• lavoro a maglia, cucito - concentrazione, perseveranza, pazienza;
• fotografia, pittura - capacità creative e artistiche, senso del gusto impeccabile;
• hobby estremi: fiducia in se stessi, determinazione;
• psicologia - socievolezza, resistenza allo stress, socialità.

Se un hobby non è legato al lavoro, alloradisperazione, deve ancora essere indicata nel riassunto. Tali informazioni saranno la prova di uno sviluppo diversificato e si dimostreranno molto utili. Il personale dell'ufficio sarà adatto allo sport, grazie ad esso sarà ripristinato l'equilibrio vitale, che contribuirà a rimuovere la fatica e le tensioni mentali.

Quindi, quando compili un curriculum, non ignorarloun oggetto su interessi e hobby, poiché è lui che è in grado di dare originalità ai documenti del richiedente, suscitando interesse nella sua persona e individuando dalla lista generale dei candidati.