Come scrivere un curriculum Insegnante di scuola materna? Caratteristiche di esempio

La professione dell'educatore ha un significato socialmente significativocarattere. Sfortunatamente, non tutti possono compilare un curriculum di un insegnante d'asilo, l'esempio proposto di seguito aiuterà ad affrontare un problema simile per i rappresentanti di una professione così nobile. Questo non è solo responsabile e duro lavoro, ma anche un'opportunità per mostrare la loro creatività, mostrare amore per i bambini.

Caratteristiche del curriculum dell'insegnante

Riassumendo il lavoro di un insegnante di assistenza all'infanziagiardino, è necessario notare la presenza di un'educazione pedagogica specializzata. Senza la conoscenza della psicologia infantile, della fisiologia, dei metodi e dei metodi per educare i bambini in età prescolare, la capacità di organizzare giochi di ruolo non può funzionare in un asilo nido.

Specificità della professione

La responsabilità del caregiver è lo sviluppocaratteristiche individuali di ogni bambino. L'insegnante dovrebbe interessare il bambino, mantenere l'ordine e la disciplina nel gruppo. I rappresentanti di questa professione dovrebbero avere una speciale stabilità emotiva. Nelle scuole materne, le persone a cui non piacciono i bambini non rimangono, non cercano di trovare un contatto psicologico con loro.

Resume del campione

In presenza di esperienze lavorative in tali istituzioni, la posizione ricoperta, le mansioni svolte sono indicate nel curriculum della maestra d'asilo. Un esempio è allegato qui sotto.

Petrova Irina Ivanovna

Data di nascita: 01/01/1968

Città: Москва

Telefono cellulare: +7 (000) 000 00 00

Numero di telefono di casa: 8 (000) -00-00

Scopo dell'applicazione: riempiendo la posizione vacante dell'insegnante prescolare

Istruzione:

Settembre 1989 - Giugno 1994 di Mosca Università Pedagogica di Stato, Facoltà di Scienze della Formazione, importante nella "educazione della prima infanzia", ​​formazione a tempo pieno (con lode).

Istruzione aggiuntiva:

Seminario del giugno 2004 "Sviluppo del talento nell'età prescolare".

Seminario di maggio 2010 "Psicologia dei bambini in età prescolare".

Esperienza lavorativa nella specialità:

Luglio 1994 - agosto 2006 - insegnante dell'asilo "Romashka", Mosca.

Nel curriculum della maestra d'asilo, un esempioche abbiamo portato, non sono riflessi i doveri funzionali, le competenze professionali. Questo sommario è difficile da considerare corretto, ottenere un buon lavoro con esso sarà molto problematico.

È necessario aggiungere le funzioni funzionali svolte mentre si lavora nel luogo di lavoro precedente:

• organizzazione di classi in un gruppo;
• indurimento all'aria aperta;
• lo sviluppo di scenari, l'organizzazione di feste per bambini;
• organizzazione di un piano di lavoro metodico;
• creazione di "percorsi ecologici"

Indicare i parametri professionali:

• Possedere un PC a livello di un buon utente, lavorando con programmi per ufficio;
• conoscenza dei metodi di sviluppo dei bambini in età prescolare;
• presenza di capacità organizzative;
• la capacità di attrarre i bambini, di interessarli in un certo tipo di attività;
• inglese di base, scioltezza in polacco, ucraino.

Un buon curriculum di un insegnante d'asilo, esempioche è dato, implica un'indicazione delle qualità personali dell'insegnante: consapevolezza, diligenza, responsabilità, puntualità, accuratezza, benevolenza, reattività, stabilità emotiva.

Come informazioni aggiuntive nel CVindica lo stato civile, gli hobby, l'assenza di cattive abitudini. Se hai altre abilità e abilità, ad esempio, alla guida di una macchina, dovresti anche specificarle.

conclusione

Riepilogo compilato correttamenteinteresserà un potenziale datore di lavoro, aiuterà l'educatore a trovare un lavoro. Nonostante il fatto che gli stipendi dei rappresentanti delle istituzioni prescolari siano ancora bassi, la fornitura di un curriculum è un prerequisito per l'occupazione. Da quanto è composto, dipende anche l'atteggiamento del capo dell'asilo dal nuovo dipendente.