La missione dell'azienda e la necessità di definirlo

L'azienda crea e chiudere ogni giorno. Molte le aziende che hanno un prodotto o un servizio di qualità, a dispetto di tutto, diventano in bancarotta alla fine. La ragione di ciò risiede nel fatto che il loro obiettivo è solo quello di guadagnare denaro, ma a volte è utile sacrificare la redditività per garantire un futuro a se stessi.

Missione e obiettivi

Grandi società e società internazionali giàmolti anni fa ho capito l'importanza di determinare la missione dell'azienda. È diventato chiaro al loro management che il denaro non è l'unico valore, ma il processo di attività ha un significato reale. Per questo motivo, quando creano società, definiscono la loro missione, i loro obiettivi e la loro visione.

Ovviamente, potrebbe sorgere una domanda: "Qual è la missione dell'azienda diversa dai suoi obiettivi?". Cercheremo di rispondere. La linea di fondo è che la missione dell'azienda è una filosofia di breve durata e lo scopo della sua attività. Avendo raggiunto determinati obiettivi, la compagnia avvierà la sua missione.

Come creare una missione

Ci sono alcune regole per la formazionemissione. In primo luogo, deve essere basato sui valori umani fondamentali che sono inerenti a ogni individuo. Ciò garantirà il riconoscimento e il rispetto universali.

In secondo luogo, dovrebbe essere chiaro e specificoè formulato. Il management, come ogni dipendente, deve capire chiaramente cosa deve essere perseguito, qual è la priorità e cosa non può essere trascurato.

Terzo, la missione dovrebbe essere breve e facileper percezione Non dovrebbe contenere parole che richiedono ulteriori chiarimenti. Dovrebbe essere in grado di ricordare un dipendente della società di qualsiasi età e livello professionale. Questo requisito è necessario affinché ciascun dipendente possa facilmente ricordare la missione e comprenderne il significato.

In quarto luogo, la missione dell'azienda dovrebbe essereil principio di svolgere il lavoro di ciascun dipendente. Per questo motivo, la direzione conduce ogni tipo di attività in modo che ogni dipendente capisca la missione e sia guidata da essa nelle sue attività.

Esperienza mondiale

Tutte le aziende che hanno raggiunto popolarità ericonoscimento del mondo, hanno la loro missione. Ad esempio, la missione di Apple è fornire dispositivi interattivi che migliorino la vita delle persone in tutto il mondo. Affinché le attività dell'azienda siano all'altezza della sua missione, è necessario compiere alcuni sacrifici e difficoltà. Ad esempio, alcuni sono attivamente coinvolti nell'aiutare i poveri, altri offrono sconti significativi a gruppi di popolazione socialmente svantaggiati, mentre altri partecipano alle attività di protezione ambientale. Tutto ciò richiede alcune spese e non porta alcun profitto. Tuttavia, questa attività ha un effetto significativo per l'azienda.

Indubbiamente, la missione dell'azienda è molto importante nella suaattività, ma molti mettono profitto sopra ogni altra cosa. Questo approccio porta al collasso e al fallimento. Le persone capiscono che le aziende che non hanno un obiettivo più alto del denaro sono completamente indifferenti al benessere dei loro clienti. Ciò comporta un forte calo delle vendite e non gli consente di vincere in concorrenza.

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