Che cos'è un'assistenza all'infanzia? Come avviene la maturazione?

Le nuove regole di competenza sono legate al fatto cheIl 1 ° gennaio 2013, alcune modifiche sono entrate nella legge della Federazione Russa con il numero 255. Il datore di lavoro paga l'indennità dovuta per la cura dei bambini fino a quando il bambino non ha 1,5 anni. Questo può essere fatto per uno dei genitori, che in modo tempestivo e in conformità con la legge ha emesso un congedo che prevede la cura del bambino. Nel caso in cui un cittadino non sia ufficialmente registrato in alcun luogo di lavoro, può ricevere l'indennità negli enti locali di protezione sociale situati nel suo luogo di residenza. Va notato che il cittadino non riceverà alcun sussidio di disoccupazione.

Come trarre vantaggio

Dopo aver inviato il pacchetto di documenti richiestola decisione in materia di compensazione è di solito presa entro dieci giorni. Il calcolo del termine inizia dal momento della consegna dei documenti all'organo competente che rappresenta gli interessi della protezione sociale dei cittadini. Nel caso in cui il dipendente svolga le sue funzioni a domicilio, oltre a recarsi al luogo di lavoro in un giorno ridotto, l'assegno per la cura dei figli viene fornito nel modo usuale. Non appena i documenti vengono presi in considerazione da specialisti autorizzati, viene calcolata la prestazione, che inizia a essere pagata il giorno successivo alla sua annotazione nella scheda dell'ospedale. Tale documento è rilasciato maternità.

Il pagamento delle prestazioni termina il giorno in cui il bambinosarà di 1,5 anni. Va notato che quando il genitore lascia immediatamente dopo due o più bambini, la somma dei pagamenti delle cure sarà riassunta. Tuttavia, l'importo totale che costituisce l'assegno per l'assistenza all'infanzia non può superare l'importo dei guadagni medi stabiliti. Ma l'importo ricevuto non sarà inferiore al tasso minimo generale di questo vantaggio.

L'ordine di pagamento della manutenzione monetaria per la cura del bambino

Attualmente, assegno per l'assistenza all'infanziapuò essere ottenuto se si applica per esso entro e non oltre sei mesi dalla nascita del bambino. Se parliamo di vacanza, la sua donna ha il diritto di usare sia pienamente che in piccole parti. Se la madre interrompe la vacanza assegnata e va a lavorare, non riceverà il pagamento. Si noti che se una donna prendeva parte della vacanza e poi andava a lavorare, ma in seguito desidera riprenderla, ha il diritto di ricevere il resto dell'indennità. Il datore di lavoro è obbligato a consentirle di rimanere al suo posto a tempo parziale, il che non la priva completamente dell'opportunità di ricevere le somme stipulate dallo stato.

Documenti richiesti, che dovrebbero essere presentati al corpo della protezione sociale della popolazione

Per richiedere un'indennità mensile di assistenza all'infanzia fino a un anno e mezzo, i seguenti documenti devono essere presentati alle autorità di protezione sociale nel luogo di registrazione:

• richiesta di congedo parentale e maturazione della corrispondente indennità;
• una copia del passaporto del richiedente;
• il certificato di nascita del bambino;
• una copia dell'ordine dal datore di lavoro per concedere il congedo parentale fino a 1,5 anni;
• un certificato dell'autorità competente del servizio di collocamento, in cui si afferma che il genitore non è registrato e non riceve indennità di disoccupazione;
• un certificato del fondo di assicurazione che l'indennità non è ricevuta dall'altro genitore.

Si noti che, se necessario, i dipendentil'autorità competente ha il diritto di richiedere alcuni documenti aggiuntivi. Il calcolo dell'assegno per l'assistenza all'infanzia sarà effettuato solo se tutti i documenti saranno raccolti a tempo debito.

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