Risarcimento del danno

Il risarcimento per danno è un obbligo che, in determinate circostanze, può sorgere in industrie regolamentate dal diritto del lavoro o dal diritto civile.

Risarcimento per danni nella sfera dei reati civili

Qui tutto è collegato a causare danni alla proprietào l'identità dei cittadini, proprietà delle persone giuridiche. La persona che ha causato il danno, nella maggior parte dei casi dovrebbe compensarlo completamente. L'esenzione dal risarcimento è possibile solo se l'autore del reato si dimostra inadeguato.

Risarcimento per danni causati da persone chenon hanno raggiunto l'età di quattordici anni, sono esercitati dai loro genitori o da altri rappresentanti legali. I minorenni che hanno già quattordici anni sono responsabili per motivi generali, tuttavia, se non hanno il loro reddito, i genitori (fiduciari, ecc.) Sono compensati.

Il risarcimento del danno non è obbligatorio se è inflitto in circostanze estreme, in caso di difesa necessaria e così via.

Il risarcimento per il danno può essere richiesto alle organizzazioni, nonché alle istituzioni comunali e persino statali.

Nel caso in cui una persona sia stata danneggiata,il risultato del quale ha perso la sua capacità di lavorare, la persona che ha causato il danno, dovrà compensare l'importo che la vittima potrebbe guadagnare, ma non ha guadagnato, perché era in trattamento. Spesso si tratta di perdita di profitto. Cos'è? Questi sono i benefici materiali che una persona riceverebbe se non fosse stato danneggiato. Ad esempio, un tassista smarrito può dire di profitti persi, la cui auto è stata ferita in un incidente.

L'esatto ammontare dei pagamenti è sempre difficile da determinare. Nella maggior parte dei casi, devi ricorrere a mezzi specifici. Questi includono l'esame indipendente del danno. Nel suo processo viene stilato un rapporto dettagliato e vengono calcolati i limiti di compensazione. È effettuato da organizzazioni speciali.

Il codice civile si riferisce al danno morale. Questo concetto è specifico e molto astratto. Cosa si intende per danno morale? Molto spesso questo è chiamato sofferenza mentale, oltre che morale. Il danno morale è possibile durante un incidente, insulto e così via. È difficile dimostrarlo, ma più spesso le persone stanno vincendo affari correlati.

La forma di compensazione per il danno morale è monetaria.

Cosa dice la legislazione sul lavoro?

Il TC regola il risarcimento del danno causato inregolato da loro rapporti giuridici. La responsabilità di una delle parti si verifica solo se l'incidente si basa su una condotta illecita. Nota che ci sono delle eccezioni: sono indicate nel TC. Gli obblighi di risarcimento del danno tra il datore di lavoro e il dipendente sono diversi.

Il datore di lavoro secondo le nostre leggi dovrebbe compensareil suo dipendente che guadagni, che ha dovuto ricevere nel caso in cui l'incidente non è successo. Inoltre, il datore di lavoro è obbligato a pagare per intero e il risarcimento per aver causato danni alla proprietà.

È anche possibile un risarcimento per il danno morale. Inoltre, come nel caso precedente, viene pagato in contanti.

I dipendenti, di regola, rimborsano solo il direttodanno. In questo caso, non possiamo parlare di alcun beneficio non percepito. I limiti della responsabilità materiale che i dipendenti sostengono sono stabiliti dalla legge.

Va notato che le leggi del nostro paese agiscono meglio,di quello che sembra. Attraverso il campo è possibile compensare quasi ogni danno inflitto. Molti non lo capiscono o semplicemente non si fidano della giustizia. Fare una dichiarazione di reclamo e portarla dove è necessario non è così difficile. Sì, il processo non è così divertente, ma devi difendere i tuoi diritti sempre e ovunque. Le persone esperte fanno questo.