Il contenuto della legge "Sulle pensioni del lavoro nella Federazione Russa"

Ogni cittadino lavoratore del paeseraggiungere una certa età o la durata stabilita del rapporto di lavoro, è necessaria una pensione di lavoro per la vecchiaia. La legge regola la procedura per l'istituzione e il pagamento dei fondi della categoria appropriata della popolazione. Consideriamo le principali norme regolamentari.

Disposizioni di base

La legge "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione russa" definiscela procedura per il calcolo e il pagamento degli importi assegnati. Il cambiamento delle norme e delle regole stabilite viene effettuato esclusivamente introducendo appropriate aggiunte all'atto normativo. Se i trattati internazionali definiscono condizioni diverse da quelle della legge sulle pensioni di lavoro, si applicano le prime. Nei casi previsti dalla legge, il governo stabilisce la procedura per l'esercizio dei diritti dei cittadini di pagare e le caratteristiche del loro accantonamento a determinate categorie di persone. Possono essere fornite delle spiegazioni per garantire l'applicazione uniforme delle disposizioni della legge sulle pensioni di lavoro. Le relazioni relative all'erogazione di denaro a privati ​​provenienti dai bilanci regionali e locali, nonché il capitale delle imprese, sono regolate da atti normativi dei soggetti, dei comuni e delle organizzazioni.

Concetti chiave della legge "Sulle pensioni di lavoro"

Sono installati nell'art. 2 dell'atto normativo. Normalmente, i seguenti concetti sono definiti:

1. Pensione di lavoro Resta inteso come la quantità di denaro versato per compensare i cittadini di stipendio o altri redditi generati prima di ritirarsi dalla società in relazione al raggiungimento di una certa età, o disabilitato se parenti dispersi nel caso del l'ultimo sopravvissuto è morto. Il diritto alla pensione è determinato dalle norme e condizioni stabilite dalla legge in questione.
2. Esperienza assicurativa Questa è la durata totale dei periodi di lavoro o altre attività durante le quali sono stati effettuati i contributi all'UIF. Il periodo di assicurazione può includere altri intervalli di tempo stabiliti nella legislazione. La durata totale specificata dei periodi viene presa in considerazione nel determinare il diritto a ricevere i pagamenti compensativi al raggiungimento dell'età specificata nelle norme.
3. Capitale di regolamento delle pensioni. È rappresentato secondo le modalità stabilite dal governo. Il capitale è l'importo totale dei premi assicurativi ed altri ricavi per il Fondo Pensione e dei diritti a pensione espresso in denaro, acquisiti prima dell'entrata in vigore della legge in questione. Serve come base per determinare l'importo della parte assicurativa dei pagamenti.
4. Stabilire una pensione. È un appuntamento, un ricalcolo dell'importo dei pagamenti, nonché un trasferimento da una categoria di detrazioni a un'altra.
5. Conto individuale È un complesso di informazioni sui contributi assicurativi e altri dati ricevuti in relazione a un cittadino. Le informazioni contengono l'identità della persona nella FIU e così via.
6. Parte speciale l / s. È una sezione del conto del cittadino assicurato nel sistema di contabilità personificata (individuale) nella FIU. Prende in considerazione le informazioni sui contributi assicurativi ricevuti, detratte per il finanziamento cumulativo delle pensioni, i redditi da investimenti e i pagamenti effettuati con i risparmi.
7. Periodo di emissione previsto. Questo indicatore è calcolato in base ai dati dell'organismo federale esecutivo sulle statistiche. È usato per determinare l'assicurazione e gli elementi cumulativi di una pensione.
8. L'accumulo. Sono una raccolta di fondi riflessa in una sezione speciale l / s. Gli accumuli sono formati da premi assicurativi e reddito da investimenti.

Soggetti di diritto

La legge federale "sulle pensioni di lavoro per vecchiaia" stabilisce le seguenti categorie di argomenti:

1. Cittadini del paese, assicurati secondo le modalità previste dall'atto normativo "sui TSO", se sono soddisfatte le condizioni specificate nel documento legale in esame.
2. Disabilitare i parenti dei cittadini che lavorano. Questi soggetti hanno diritto a una pensione di lavoro in presenza delle condizioni stabilite dall'art. 9 della legge federale n. 173.
3. Stranieri e apolidi. Per ottenere il diritto corrispondente, devono risiedere permanentemente sul territorio della Russia. Eccezioni possono essere previste in altri regolamenti o accordi internazionali.

Diritto di scegliere il pagamento

Legge federale n. 173 "Sulle pensioni del lavoro"prevede diversi tipi di compensazione. Ai cittadini che hanno il diritto a più di uno viene assegnato uno di loro tra cui scegliere. Nei casi previsti dalle norme, è consentita la nomina simultanea del pagamento per il sostegno statale e la pensione di lavoro (parte di essa). Le entità possono rivolgersi alle strutture autorizzate in qualsiasi (senza limiti di tempo) dopo l'apparizione del diritto corrispondente.

Classificazione dei pagamenti

La legge federale 173-FZ "Sulle pensioni di lavoro" prevede tre tipi di ratei. I pagamenti sono effettuati da:

1. In connessione con il raggiungimento dell'età non lavorativa.
2. Sulla disabilità
3. In connessione con la perdita del capofamiglia.

I primi due tipi di addebiti possono includereparti cumulative, di base e assicurative. Questi stessi elementi, ad eccezione del primo, possono entrare in una pensione di lavoro, nominata in connessione con la perdita del vincitore del pane. Nel caso in cui il cittadino non abbia il diritto di ricevere questi pagamenti, gli viene assegnata la sicurezza sociale. È stabilito in conformità con la legge che regola il sostegno statale della popolazione non attiva.

Fonti di fondi

Le regole, in base alle quali ilil finanziamento delle pensioni del lavoro, la procedura per la registrazione delle entrate su un singolo l / s sono stabilite dalle disposizioni della legge che disciplina l'assicurazione pensionistica obbligatoria dei cittadini. Nel caso in cui vengano introdotte modifiche agli atti normativi in ​​relazione all'aumento del costo dei pagamenti, il documento giuridico pertinente determina la fonte specifica e le condizioni per coprire i costi aggiuntivi. Inoltre, le leggi federali che fissano le rettifiche sono obbligatorie. La costituzione della parte di pagamento finanziata è subordinata alla disponibilità di fondi contabilizzati nella sezione speciale del singolo l / s.

Importo dei pagamenti

Inizialmente, la legge 173 "Sulle pensioni di lavoro"stabilito una parte di base pari a 450 rubli al mese. I cittadini che hanno raggiunto l'età di 80 anni, che sono disabili e hanno una restrizione della capacità di attività professionale del 3 ° secolo, sono stati assegnati 900 rubli / mese. Persone con disabilità dipendenti, elencate nell'art. 9 (punto 3, articolo 2, paragrafi 1, 3 e 4), sono state stabilite le seguenti parti di base:

• 600 rubli al mese. - se c'è un tale membro della famiglia;
• 750 rubli al mese. - due;
• 900 rubli al mese. - Tre.

Cittadini che hanno raggiunto l'età di 80 anni o che lo sonodisabilitato limitata capacità di lavorare 3 ° secolo., che sono dipendenti dai soggetti di cui al punto. 9 dell'atto normativo in esame, è stato nominato:

• 1050 rubli / mese;
• 1200 rubli / mese;
• 1350 rubli / mese. - se ci sono 1, 2, 3 tali parenti, rispettivamente.

Annualmente, questi importi sono indicizzati. Dal 2010, un altro schema di pagamento è diventato operativo. La parte di base era inclusa nell'assicurazione. Dal 2016 questo pagamento è stato rinominato. Ora è chiamato un pagamento fisso a una pensione assicurativa. La sua dimensione è 4556 rubli.

Calcolo della parte assicurativa

P. 5 cucchiai. 5 della legge "sulle pensioni di lavoro" stabilisce il seguente ordine di calcoli. La parte assicurativa è determinata dalla formula:

• MF = PC: T, in cui
  
  PC: l'ammontare del capitale del cittadino assicurato, registrato alla data a partire dalla quale gli è stato assegnato il pagamento appropriato;
  Т - numero di mesi di tempo previsto di ricezione della contentezza monetaria utilizzata ai fini del calcolo e durata di 19 anni (228 mesi).

sfumature

La legge "Sulle pensioni del lavoro nella Federazione Russa"stabilisce che in caso di nomina di una parte assicurativa al raggiungimento di una persona di età superiore a quella specificata nella clausola 1 dell'articolo 7, il tempo di pagamento previsto è ridotto di 1 g per ogni anno (completo) scaduto dalla data del suo verificarsi. In questo caso, il periodo utilizzato per calcolare il valore di questo componente non può essere inferiore a 168 mesi. (14 anni). In caso di ricalcolo della parte assicurativa in conformità con i sottoparagrafi 3 e 4 dell'articolo 17 dell'atto normativo in questione, il tempo di pagamento previsto è ridotto di 1 g per ogni anno trascorso dalla data della sua nomina. Questo periodo, soggetto alla riduzione di cui sopra, non può essere inferiore a 14 anni.

Parte di accumulo

La legge sulle pensioni di lavoro (173-FZ) stabilisce la seguente formula per il calcolo:

• LF = PN: T, dove
  
  Lun - l'importo del risparmio del cittadino assicurato, registrato in una sezione speciale del suo l / s nella data a cui è stato assegnato il pagamento di LF;
  T è il numero di mesi del calcolo previsto della pensione di vecchiaia utilizzata nel calcolo.

Quando si stabiliscono i pagamenti, che includonoc'è una parte cumulativa e (o) assicurativa, i fondi che si riflettono nei singoli l / se registrati all'appuntamento, non sono presi in considerazione in caso di ricalcolo per i motivi stabiliti dall'art. 17 (clausole 3, 4, 10), nonché al momento dell'indicizzazione del capitale, come definito nell'art. 30 (elemento 8). Per calcolare l'importo totale, la legge federale "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione russa" n. 173-FZ fornisce la seguente formula:

• П = БЧ + НЧ + СЧ.

Inoltre

Vale la pena menzionare un altro articolo checontiene la legge in questione, - 27. I cittadini impareranno a conoscere le pensioni del lavoro durante il periodo di lavoro. Alcune categorie di persone hanno il diritto al pagamento anticipato. A tali argomenti, la legge federale "Sulle pensioni di lavoro" comprende:

1. Uomini sotto i 50 e donne sotto i 45 anni, se loroha lavorato per almeno 10 e 7 anni e 6 mesi. di conseguenza alle imprese con condizioni dannose, in negozi caldi, sotto terra. Allo stesso tempo, l'esperienza assicurativa è di 20 e 15 anni. Nel caso in cui le suddette persone svolgessero attività professionali presso le suddette imprese meno del periodo sopra stabilito, ma abbiano la durata del servizio richiesta, i pagamenti a loro spettanti sono nominati con una riduzione dell'età, che è prevista dall'art. 7, per 1 anno per ogni anno di tale lavoro.
2. Uomini 55 e donne di 50 anni che lavoravano in imprese con condizioni severe di almeno 12 anni e 6 mesi. e 10 anni rispettivamente. Allo stesso tempo, devono avere un record assicurativo di 25 e 20 anni.
3. Le donne hanno 50 anni se hanno lavoratoautisti di trattori nelle industrie agricole e di altro tipo, nonché conducenti di macchine da costruzione, carico e scarico e macchine stradali da almeno 15 anni. La durata del servizio deve essere di almeno 20 anni.
4. Le donne hanno 50 anni se hanno lavorato nell'industria tessile per almeno 20 anni in imprese con maggiore gravità e intensità delle condizioni.
5. Uomini 55 e donne di 50 anni, se non hanno funzionatoinferiore a 12,5 e 10 anni, rispettivamente, lavoratori di locomotiva o addetto e gli altri dipendenti direttamente impegnati nel trasporto e nel garantire la sicurezza in metropolitana e trasporto ferroviario, così come i conducenti di veicoli commerciali in operazioni nelle sezioni, nelle miniere, nelle miniere o cave sull'esportazione di rocce. Allo stesso tempo, la loro esperienza assicurativa è pari a 25 e 20 anni rispettivamente.
6. Uomini 55 e donne di 50 anni, lavoravano 12,5 e10 anni di partiti, su siti, distaccamenti, brigate su lavori di topografia e geodetica, prospezione, prospezione geologica, idrografica, geofisica, gestione forestale. L'esperienza assicurativa in questo caso non è inferiore a 25 e 20 anni, rispettivamente.
7. Uomini 55 e donne di 50 anni, lavoravano 12,5 eMaestri di 10 anni, tra i quali senior, sul taglio del legname, il disboscamento, compresa la manutenzione di attrezzature e meccanismi. La loro esperienza assicurativa deve essere rispettivamente di 25 e 20 anni.
8. Uomini 55 e donne di 50 anni che hanno lavorato per 20 e 15 anni come meccanici di brigate integrate per il carico / scarico nei porti. La loro esperienza assicurativa deve essere rispettivamente di 25 e 20 anni.
9. Uomini 55 e donne 50, hanno lavorato 12,5 e 10 annisull'equipaggio fluttuante di navi della flotta fluviale, marittima, ittica-industriale, eccetto per le navi che si trovano permanentemente nelle aree d'acqua del porto, in viaggio e in servizio, in comunicazione interurbana e suburbana. La durata del servizio non è inferiore a 25 e 20 anni, rispettivamente.
10. Uomini 55 e donne di 50 anni, 20 e 15 annianni dai conducenti di filobus, tram, autobus di regolari rotte passeggeri. L'importo dell'esperienza assicurativa in questo caso non è inferiore a 25 e 20 anni, rispettivamente.
11. Persone impiegate durante il turno completo in montagnaopere (chiuso / aperto), legati all'estrazione di scisto, carbone, minerali metallici e altri minerali, nonché nella costruzione di miniere e pozzi, indipendentemente dalla loro età, se la durata del servizio non inferiore a 25 anni, e per il personale delle professioni principali - non meno 20 anni. Questi ultimi comprendono minatori puro macellazione, unità macchinisti scavo, drifter e così via.
12. Uomini e donne che hanno lavorato per 25 e 20 anni su navi da pesca e flotte di mare industriali, impegnati nell'estrazione e lavorazione di prodotti ittici, nell'accettazione di prodotti finiti.
13. Uomini e donne, rispettivamente per 25 e 20 anni, che erano nell'aviazione dell'aviazione civile. In caso di abbandono di questa attività per motivi di salute - non meno di 20 e 15 anni.

Elenchi di opere rilevanti, produzioni,professioni, posizioni, specialità e le istituzioni, le regole per il calcolo dei periodi di regole di attività e di calcolo di pagamento stabiliti dal governo, se necessario.