I coordinatori sono chi? Cosa fa il coordinatore?

Per capire chi è il coordinatore, è necessario analizzare da quale parola deriva questo termine.

I coordinatori sono i principali responsabili del progetto

La parola "coordinatore" è strettamente correlata al verbo "coordinare", vale a dire trovare i modi per ottimizzare il lavoro di squadra.

Se si tratta di un progetto concreto, alloraIl coordinatore è il direttore generale dei lavori di progettazione. Ha l'autorità di prendere decisioni sul progetto e ne è responsabile. I coordinatori sono le persone responsabili dell'uso mirato dei fondi assegnati, che garantiscono che il risultato dell'attività del progetto sia davvero importante e significativo per l'azienda. La persona che coordina il progetto ha il diritto di stabilire compiti per tutti i suoi partecipanti, inclusi esperti aziendali.

Cosa dovrebbe sapere il coordinatore?

I coordinatori sono dipendenti dell'azienda cheDovrebbe essere consapevole di tutto ciò che sta accadendo, a causa della loro conoscenza e della correttezza del processo decisionale dipende sia il successo di un singolo progetto e la redditività dell'organizzazione nel suo complesso.

Il coordinatore professionale del progetto è la chiave del successo di ogni impresa. Deve padroneggiare perfettamente le seguenti informazioni:

1) nomi e principali caratteristiche dei prodotti venduti;

2) una gamma di prodotti completa;

3) il processo e le regole di base per lo stoccaggio e la vendita dei prodotti;

4) un insieme di vari programmi tecnici e d'ufficio che sono continuamente collegati al processo di lavoro.

5) altre informazioni specifiche sul progetto e sui prodotti.

Diritti e doveri del coordinatore del progetto

Per svolgere pienamente e con successo il suo lavoro, il coordinatore deve avere i seguenti diritti:

1) I coordinatori sono persone che fanno soldi con le informazioni. Pertanto, tutti i dipendenti dell'azienda sono tenuti a condividere le informazioni necessarie con il coordinatore.

2) Il coordinatore ha tutto il diritto di condividere la sua visione del lavoro di progettazione con le autorità. Inoltre, può difendere le questioni necessarie nelle sue attività, cercando i cambiamenti appropriati.

3) Selezione di un team per lo sviluppo di incarichi di progetto, selezione di esperti e partner pertinenti.

4) Utilizzo di risorse finanziarie nel budget assegnato.

Tuttavia, non solo i diritti hanno un coordinatore. I doveri che gli sono imposti possono essere generalizzati in certe funzioni, che sono chiamate "mansioni lavorative"

Che funzioni fa il coordinatore?

Il lavoro del coordinatore del progetto consiste nell'eseguire una serie di funzioni lavorative. Le funzioni del coordinatore includono:

1) Mantenere e concludere accordi con i rivenditori.

2) Lavoro di marketing, che include:

a) cooperazione con società regionali e uffici di rappresentanza;

b) ricerche di mercato sui mercati target;

c) partecipazione a vari seminari, mostre, presentazione dei prodotti dell'azienda a loro.

3) Lavoro diretto con i clienti.

4) Regolamento e controllo dei crediti verso le controparti.

5) Lavora con gli ordini in tutte le fasi.

6) Monitoraggio dei volumi di vendita della propria azienda e dei concorrenti.

7) Lavora con conti, prenotazioni di merci e così via.

Doveri amministrativi del coordinatore

Il coordinatore del progetto è il manager. Di conseguenza, ha un numero di compiti amministrativi. Il principale lavoro amministrativo può includere:

1) Lavorare sulla selezione del personale appropriato, il team di progetto, nonché la sua motivazione per il successo del lavoro.

2) Bilancio del progetto, sviluppo e controllo dei costi.

3) Pianificazione strategica e tattica (per giorni, mesi, anni).

4) Segnalazione dei fatti del lavoro svolto e dei risultati delle attività.

5) Documentare le attività del team di progetto. Pertanto, i principali documenti che regolano le attività del coordinatore sono:

a) documentazione esterna (atti normativi legali, standard di attività del progetto);

b) documentazione interna (i Regolamenti aziendali, la Carta, le Norme sul lavoro, la Descrizione del lavoro, ecc.)

Qual è la differenza tra un coordinatore tecnico e un coordinatore del progetto?

Tra la professione di coordinatore tecnico eIl coordinatore del progetto precedentemente discusso ha un enorme numero di differenze. Il posto "coordinatore tecnico" viene fornito più spesso dai concessionari auto.

I principali compiti che una persona svolge in questa posizione includono:

1) formazione e gestione del personale;

2) controllo della disponibilità e dell'uso delle attrezzature;

3) collaborazione con il servizio tecnico sulle questioni relative alle riparazioni in garanzia;

4) preparazione della documentazione;

5) controllo tecnico sull'impianto di produzione;

6) gestione delle apparecchiature diagnostiche.

Coordinatori di vendita

La nuova professione in costante sviluppo è il coordinatore del reparto vendite. Chi è questo? E quali funzioni svolge?

Tali posizioni sono tipiche delle imprese commerciali, che stanno attivamente espandendo e aumentando i volumi di vendita. Le principali responsabilità del coordinatore delle vendite sono:

1) rapporti comunicativi con clienti e servizi interni;

2) fornitura di informazioni sulla gamma e sulla disponibilità di prodotti commerciabili, nonché sul costo e il sistema di sconti;

3) lavorare sulla ricezione e l'elaborazione delle applicazioni;

4) consegna di informazioni su nuovi prodotti al consumatore;

5) manutenzione di banche dati e manutenzione della documentazione primaria;

6) gestione di tutte le fasi dei rapporti contrattuali, controllo dei crediti esigibili.

Allora, chi è il coordinatore?

I coordinatori sono persone che hannocapacità unica di accumulare informazioni. Possono isolare rapidamente tutto ciò che è importante o ripristinare in modo indipendente il campo di informazioni necessarie. O persino inventare informazioni completamente nuove che non erano nella natura. Un coordinatore può essere un manager o un politico.

Tuttavia, nelle attività professionali, di solito ci sono tre tipi di coordinatori:

1) Il coordinatore del progetto è una persona cheè pienamente responsabile della promozione di un particolare progetto o prodotto specifico, dalla formazione della squadra e termina con l'analisi dei risultati di tale avanzamento.

2) Coordinatore tecnico - una persona che è pienamente responsabile della promozione e vendita di vari tipi di attrezzature; più spesso questo posto vacante è fornito da concessionari di auto e altre organizzazioni tecniche.

3) I coordinatori del processo di vendita sono persone, completamentefornendo il processo di vendita, a partire dalla ricezione delle domande. Nell'ambito delle loro mansioni rientrano anche le ricerche di mercato del mercato, il monitoraggio dei concorrenti, il controllo sull'immagine positiva dell'organizzazione.

Quindi, la professione del coordinatore è moltointeressante e promettente. Recentemente, le persone che hanno la capacità di coordinare vari processi e operazioni sono sempre più ricercate dalle aziende progressiste di successo. Il coordinatore è il collegamento tra molte persone. Dovrebbe essere non solo un eccellente analista, ma anche un buon psicologo. I compiti di questa persona comprendono non solo il lavoro con le fonti di informazione, ma anche con un gran numero di persone in differenti sfere di attività e struttura mentale. Pertanto, i requisiti per i coordinatori sono piuttosto alti. Tuttavia, se si dispone delle necessarie caratteristiche e dati per il lavoro del coordinatore, questa professione ti porterà molte emozioni positive e benessere finanziario.