Qualità personali per un curriculum: come distinguersi dalla massa?

Il riassunto è il segno distintivo dell'accettazioneuomo al lavoro. Da questo, il datore di lavoro deve ottenere tutte le informazioni necessarie. Campioni di curriculum correttamente progettati possono essere trovati senza problemi. Tuttavia, come presentarti, che il datore di lavoro ti ha attirato l'attenzione e ha individuato un numero enorme di concorrenti nella lotta per il posto? Gli studi statistici mostrano che uno dei principali fattori che influenzano la scelta sono le qualità personali per il curriculum.

Quali qualità personali per un curriculum dovrebbero essere indicate e quali effettivamente non contano? E, soprattutto - il modo migliore per presentarli?

Prima di tutto, dovresti ricordarlofrasi banali tradizionali "diligenza, apprendimento, comunicazione" la maggior parte dei datori di lavoro si è annoiata a lungo. Inoltre, le persone semplicemente non reagiscono a loro e gestiscono i loro occhi. Il tuo compito è quello di evidenziare le qualità personali per il curriculum in modo che ogni tua parola venga letta e convinta il potenziale capo ad affidarti il ​​lavoro.

Per capire meglio cosa è in gioco, ti suggerisco di dare un'occhiata agli estratti riusciti del CV originale:

"Socievole. Ho gente molto facilmente e rapidamente. Maestro dello sport nel pugilato. "

"Metto in pratica tutta l'anima, la forza, il cuore, uso tutte le circonvoluzioni del cervello e persino il subconscio."

Vedi? Sicuramente, quando leggi queste righe, hai un sorriso sulle labbra. Mettiti al posto del datore di lavoro: ti interesserebbe una persona del genere, non è vero? Quindi hai bisogno di formalizzare le tue qualità personali per un curriculum in modo da schiantarsi con fermezza nel ricordo di una persona, diventare per lui tangibile, vivace e non solo una parte impersonale della massa grigia.

Quali sono le migliori qualità da sottolineare?

In effetti, questa lista sembra molto ordinaria epoco interessante: responsabilità, perseveranza, prontezza nell'apprendimento, capacità di sopportare facilmente le critiche, la socievolezza, il carisma, le doti di leadership, l'attività, ecc. Tuttavia, in tuo potere per aprirli da un'angolazione completamente diversa!

Un altro modo per conquistareil datore di lavoro - per raccontare le sue ... carenze! Sembrerebbe che l'effetto dovrebbe essere esattamente l'opposto. Tuttavia, con questo primo passo ti mostrerai come una persona aperta e onesta. Certo, non essere zelante. Tuttavia, 2-4 del suo meno può essere pienamente indicato. Che tipo di colpa potrebbe essere? Rettitudine, sfiducia, temperamento, paura del viaggio aereo, lentezza o iperattività, irrequietezza. La cosa principale è scegliere quelle carenze che non diventeranno un ostacolo troppo grande sulla strada per ottenere la posizione desiderata.

Ricorda che il curriculum dovrebbe scrivere la verità: un tentativo di dimostrarti migliore di quello che sei veramente, e per attribuire a te stesso dei meriti inesistenti verrà rivelato molto presto. Pertanto, sia le qualità personali che quelle aziendali nel curriculum dovrebbero corrispondere pienamente allo stato reale delle cose. Un altro punto su cui puoi dire sono gli hobbies e gli hobby. Con questo oggetto puoi anche attirare l'attenzione su te stesso. Si raccomanda di enfatizzare in particolare gli hobby che riflettono la tua posizione di vita attiva (sport, viaggi) e il livello di intelligenza (per esempio, può essere una partita a scacchi, "Cosa? Dove? Quando?" O vai). Puoi anche parlare di hobby che mostrano una visione ampia (legata all'arte).

La corretta scrittura del curriculum è un'arte. Infine, voglio dare un altro consiglio: un curriculum ideale dovrebbe essere scritto e progettato in modo che il potenziale datore di lavoro abbia l'impressione di aver parlato con una persona reale per diverse ore di fila! Per leggere lo stesso curriculum, non dovrebbe richiedere più di qualche minuto.

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