Beneficio di maternità

La maggior parte del gentil sessola questione di quale tipo di benefici riceveranno durante la gravidanza e dopo il parto è di interesse. Il principale, ovviamente, è l'indennità per la gravidanza e il parto. È la sua donna che riceve per il suo congedo di maternità. Vale la pena notare che la durata di questa festa è spesso diversa. Tutto dipende dalla situazione.

Ad esempio, per le nascite normali stabilitecongedo di maternità è pari a centoquaranta giorni. Se fanno qualcosa di complicato, che la sua durata è pari a centocinquanta-sei giorni. Da per gravidanze multiple, come viene chiamato esperti, v'è una maggiore maternità per altri quarantaquattro giorni.

Assegno per gravidanza e parto, futura madrericeve al posto del suo lavoro permanente. Per questo, nella consultazione delle donne è necessario prendere uno speciale foglio di incapacità al lavoro durante la trentesima settimana di portare il bambino. Viene spesso chiamato un foglio ospedaliero. Questa donna documento deve fornire al reparto contabilità dell'organizzazione in cui lavora. La gravidanza e l'assegno di maternità sono spesso pagati entro dieci giorni dal deposito di tutti i documenti e le domande necessari. Inoltre, è necessario richiedere questo manuale entro e non oltre sei mesi dalla data di fine del congedo di maternità. Da ciò ne consegue che una donna può ricevere questa indennità anche dopo il parto.

Gravidanza e parto, prima di tutto,deve essere pagato a una donna incinta oa una giovane madre per un importo pari alla retribuzione media. Tuttavia, esiste un certo limite al limite di questa quantità. Se lo stipendio della donna è più alto, l'importo del beneficio sarà calcolato in base a una formula diversa. In ogni caso, non supererà i milletrecento rubli al giorno.

Per calcolare correttamente il datoindennità per gravidanza e parto, devi prima moltiplicare i guadagni medi per il numero di giorni della tua vacanza, che corrisponde alla nascita. Ad esempio, questo è un centinaio di giorni. Successivamente, dovrai moltiplicare la media, i cosiddetti guadagni giornalieri di cento e quaranta. Di conseguenza, otterrete l'importo massimo del beneficio se il parto è normale. Per coloro la cui esperienza lavorativa è inferiore ai cinque-sei mesi, di seguito verrà fornita una formula diversa. L'indennità mensile massima, molto probabilmente, non supererà il salario minimo stabilito. Va notato che questa regola è tipica per i singoli imprenditori. In questa situazione, una donna nella situazione riceverà la sua indennità solo se è iscritta al cosiddetto fondo di previdenza sociale della popolazione e paga i contributi necessari per più di un anno.

Studenti di istituti di istruzione superiore chestudio al giorno, hanno anche diritto a questa indennità di gravidanza. In questa situazione, l'indennità sarà calcolata in futuro, a seconda delle dimensioni della borsa di studio.

Un caso speciale è il lavoro in diversiaziende. In questa situazione, la donna incinta dovrà rivolgersi a tutti i datori di lavoro. Allo stesso tempo, tutti i suoi dirigenti saranno obbligati a pagare alla ragazza un assegno di maternità.

Per quanto riguarda le donne che sonodisoccupati, quindi semplicemente non ricevono questo beneficio. Tuttavia, ci sono casi speciali. Ad esempio, licenziamento a seguito della liquidazione urgente di un'impresa o di un'organizzazione. Se ciò accadesse meno di un anno fa, una donna incinta e una giovane madre hanno il diritto di pagare un'indennità speciale nel RUSZN. Questa indennità sarà di circa quattrocento rubli al mese. Vale la pena notare che in molte aree del nostro stato a tali madri viene assegnata un'indennità aggiuntiva. Ad esempio, nella capitale è pari a uno e mezzo migliaio di rubli.

Se una donna si è iscritta alla sua gravidanzaprima che a dodici settimane, ha ricevuto benefici per le donne incinte nella quantità di quattrocentocinquanta rubli. Ogni donna che si trova in una posizione ha sempre diritto a una serie di benefici e benefici dopo il parto. Puoi scoprirli nell'ufficio dell'Accademia Russa delle Scienze.